Viele gute Gründe
für unsere gut durchdachten
Leadership-Module!
Der Weg zur Führung ist kein Sprint, sondern ein gut geplanter Marathon –
mit Phasen der Selbstreflexion und der Fähigkeit, sich auf persönliche und berufliche Ziele zu fokussieren!
Die guten Gründe
In einer dynamischen Umgebung, in der Führungskräfte oft wie Akrobaten agieren müssen, bieten unsere Leadership-Module eine stabile Basis, um das Gleichgewicht zu wahren. Die Verbindung von strategischer Ausrichtung und persönlichen Kompetenzen ist von entscheidender Bedeutung. Ohne die Fähigkeit ein Team zu inspirieren und fundierte Entscheidungen zu treffen, wird man ein gut informierter Einzelgänger bleiben.
Unsere Module vereinen wichtige theoretische Aspekte mit dem praktischen Alltag einer Führungskraft. Die Leadership Workshops werden ausschließlich von Dozenten mit mehr als 20 Jahren erfolgreicher Führungserfahrung in Klein-, Mittel- und Großunternehmen und Erwachsenenbildung durchgeführt.
Unser Netzwerk
Auch die Fokussierung auf Networking und Kooperationen ist von außerordentlicher Bedeutung. In der modernen Geschäftswelt können die richtigen Verbindungen oft entscheidender sein als detailliert ausgearbeitete Geschäftsprozesse, die mit fehlendem Fingerspitzengefühl nicht durchführbar sind.
Mit der Teilnahme an unseren Leadership-Modulen erhalten Sie Zugang zu dem Lead:Camp Netzwerk von über 170 Führungskräften, die Sie auch nach Abschluss des Programms fachlich unterstützen.
Ihre Zufriedenheit
Die Anpassungsfähigkeit und kontinuierliche Optimierung der Programminhalte an die individuellen Bedürfnisse unserer Teilnehmer, reflektieren unser Engagement für Exzellenz und Zufriedenheit. Es ist vergleichbar mit einem maßgeschneiderten Anzug, der nicht nur gut aussieht sondern auch sitzt.
Die Inhalte orientieren sich an den Lehrplänen des Industrie- und Handwerksmeisters. Wenn Sie bereit sind, in Ihre Führungskompetenzen zu investieren, sind die Masterclass-Module ideal für Sie.
Meisterwissen
Die Masterclass Module richten sich an Führungskräfte, die keine Führungsausbildung absolviert haben. Damit sind Techniker, Betriebswirte, Fachwirte und ausgebildete Fachkräfte gemeint, die erfolgreich in die Position einer Führungskraft integriert werden sollen und sich persönlich weiterentwickeln wollen. Es bietet auch eine Möglichkeit für Führungskräfte, die sich einen Auffrischungskurs wünschen.
Wir legen großen Wert darauf, dass Sie nicht nur theoretisch auf Ihre Führungsrolle vorbereitet sind, sondern auch praxisnahe Beispiele bearbeiten. Unser begleitender Workshop ermöglicht jedem Teilnehmer, sein erworbenes Wissen in Einzel- oder Gruppenarbeit sowie anderen Methoden praktisch anzuwenden.
Meisterwissen
Die Masterclass Module richten sich an Führungskräfte, die keine Führungsausbildung absolviert haben. Damit sind Techniker, Betriebswirte, Fachwirte und ausgebildete Fachkräfte gemeint, die erfolgreich in die Position einer Führungskraft integriert werden sollen und sich persönlich weiterentwickeln wollen. Es bietet auch eine Möglichkeit für Führungskräfte, die sich einen Auffrischungskurs wünschen.
Wir legen großen Wert darauf, dass Sie nicht nur theoretisch auf Ihre Führungsrolle vorbereitet sind, sondern auch praxisnahe Beispiele bearbeiten. Unser begleitender Workshop ermöglicht jedem Teilnehmer, sein erworbenes Wissen in Einzel- oder Gruppenarbeit sowie anderen Methoden praktisch anzuwenden.
Modul 1: MASTER-CLASS BASIC
Die Grundlagen für jede Führungskraft auf den Punkt gebracht.
Persönlichkeitsentwicklung
Sozialisation
Selbstwertgefühl
Reiz-Reaktions-Prozess
Delegation und Leistungskontrolle
Mitarbeitermotivation
Arbeitsorganisation und Arbeitsklima
Kontrollstrategien
Betriebliche Kommunikation
Mitarbeitergespräche
Transaktionsanalyse
Gesprächsphasen richtig einsetzen
Mitarbeiterbeurteilung
Leistungsbeurteilung
Beurteilungsfehler
Arbeitszeugnisse
Leiten von Teams und Abteilungen
Führungsstile
Mitarbeitermotivation
Projektmanagement
Konfliktmanagement
Einzel- und Gruppenkonflikte
Innere Kündigung
Mobbing
Modul 2: MASTER-CLASS EXTENDED
Eine umfassende Erweiterung des Basiswissens und die Grundlagen des Personalmanagements.
Personalplanung
Stellenbeschreibung
Personalbedarfs- und Einsatzplanung
Kapazitäts- und Ressourcenplanung
Umgang mit schwierigen Mitarbeitenden
Mangement by objectives
Diszipläre Maßnahmen
Wiedereingliederung
Nachfolgeplanung
Stellen-Plan-Methode
Wissensmanagement
Change Management
Change Management
Phasen der Rationalilsierung
Einbidung der Mitarbeiternden
Change Agent
Rechtliche Grundlagen einer Führungskraft
Arbeitszeitgesetze
Betriebsverfassungsgesetze
Kündigungsgesetze
Personalentwicklung
Potenzialeinschätzung
PE-Maßnahmen
Onboarding-Prozess
Zwei Kursangebote:
Master-Class Basic
Master-Class Extended
Formen: Präsenz/Online Hybrid
Kursdaten: 5 Tage
Montag, 17.03.2025 : 09:00 — 17:00 Uhr
Dienstag, 18.03.2025: 09:00 — 17:00 Uhr
Mittwoch, 19.03.2025: 09:00 — 17:00 Uhr
Donnerstag, 20.03.2025: 09:00 — 17:00 Uhr
Freitag, 21.03.2025: 09:00 — 17:00 Uhr
Möchten Sie an alternativen Terminen teilnehmen?
Wir stehen Ihnen gerne für individuelle Termine zur Verfügung.
Alle Seminare können auch bei Ihnen vor Ort abgehalten werden.
Kosten pro Modul:
Netto: 2.000,00 €
Brutto: 2.380,10 € inkl. 19% MwSt.
Bündelbuchung Basic und Extended:
Netto: 3.800,00 €
Brutto: 4.422,00 € inkl. 19% MwSt.
Seminarort:
STANDORT ISERLOHN
In der Bredde 37
58636 Iserlohn
Alle Kurse können auch gerne in Ihrem Hause stattfinden.
Vorkenntnisse:
Es sind keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich.
Zielgruppe
:
Fach- oder Führungskräfte, Vorarbeiter oder Teamleiter mit Personalverantwortung.
Serminarbuchung
Ansprechpartner
Petra Friedrich
p.friedrich (at) inlingua-iserlohn.de
+49 (0)171 2762839
Sebastian Zamasz
s.zamasz (at) inlingua-iserlohn.de
+49 (0)1577 4870428
